Q&A

Q: 【新卒/中途採用】まとまった休みはとれますか?

A: 年間では「年末年始休暇」、「夏期休暇」、社員が自由に設定できる「アニバーサリー休暇」があります。昨年度の「夏期休暇」取得率は 92.6%でした。
また、勤続年数に応じて「リフレッシュ休暇」を付与しており、長期休暇の取得を推進しています。
「リフレッシュ休暇」と「夏期休暇」を組み合わせて8月を全部休みにして、バカンスを満喫した社員もいます。