Q&A

Q: 【会社に関して】まとまった休みは取得できますか?

A: 年間では「年末年始休暇」と「夏期休暇」と、社員が自由に設定できる「アニバーサリー休暇」があります。2015年以降、「夏期休暇」取得率は毎年90%程度です。
また、勤続年数に応じて「リフレッシュ休暇」を付与しており、長期休暇の取得を推進しています。「リフレッシュ休暇」と「夏期休暇」を組み合わせて8月を全部休みにし、バカンスを満喫した社員もいます。